utworzone przez Natali Ginter | kw. 3, 2021 | Uncategorized
OKR a KPI Czym różnią się KR od KPI, czy jest sens implementować OKR, skoro firma ma wyznaczone KPI, czy można wprowadzać OKRy, nie mając wyznaczonych KPI? Co łączy KPI z KR? Zarówno KPI jaki i KR zawierają metryki, oba powinny być konkretne, mierzalne i jasne. Ich...
utworzone przez Natali Ginter | mar 14, 2021 | Uncategorized
Cykl OKR – rodzaje spotkań Przyjrzyjmy się procesowi, który pozwoli utrzymać zaangażowanie zespołu, efektywnie wpłynie na komunikację wewnętrzną oraz na wyciąganie wniosków z sukcesów i porażek. Informacje o tym, czym jest cykl OKR znajdziesz w innym moim...
utworzone przez admin | kw. 25, 2020 | Uncategorized
Feedback o którym nie da się zapomnieć! W zasadzie, wiemy, że feedback, jest ważny, że należy go regularnie dawać, a nawet o niego prosić, zatem co takiego się dzieje, że nadal w wielu organizacjach jest on dawany ad hoc, albo, co gorsza, zapomniany? Jednoznacznej...
utworzone przez admin | mar 22, 2020 | Uncategorized
Objective – co musisz o nim wiedzieć „Jeśli sam nie wyznaczysz priorytetów w życiu, inni zrobią to za Ciebie!” – ostrzega Greg McKeown w książce “Esencjalista” i wie, co mówi! Brzmi rozsądnie, problem polega na tym, że najczęściej nam samym trudno ten...
utworzone przez admin | mar 15, 2020 | Uncategorized
Źródła wiedzy o OKR, które warto znać! Wyselekcjonowane materiały o OKR-ach od których warto zacząć będą Twoimi przewodnikami i źrodłem inspiracji! Dante, wiedział, że poruszając się po nieznanym terytorium, warto mieć przewodnika (on sam zdecydował się nawet na...
utworzone przez admin | mar 8, 2020 | Uncategorized
3 rzeczy, które warto zrobić przed wprowadzeniem OKR-ów Poznaj 3 kroki które, powinieneś wykonać przed wprowadzeniem OKR-ów, dzięki nim, unikniesz ryzyka związanego z oporem grupy wobec nadchodzącej zmiany. Zastanawiasz się, co powinieneś zrobić przed wprowadzeniem...
