Zaznacz stronę

Blog

Dzielę się wiedzą na tematy związane z zarządzaniem zmianą, wdrażaniem OKR-ów oraz kwestiami związanymi z budowaniem kultury organizacji.

6 źródeł wiedzy o OKR-ach, które warto sprawdzić

6 źródeł wiedzy o OKR-ach, które warto sprawdzić

6 źródeł wiedzy o OKR-ach, które warto sprawdzićDante, wiedział, że poruszając się po nieznanym terytorium, warto mieć przewodnika (on sam zdecydował się nawet na dwóch!). Wyselekcjonowane materiały o OKR-ach będą pełniły rolę Wergiliusza i Beatrycze - dzięki nim...

Czym są OKR-y i jak zdobyć kartę pływacką?

Czym są OKR-y i jak zdobyć kartę pływacką?

OKRy (Objective and Key Results) – to sposób definiowania celu bazujący na inspirującym wyzwaniu (Objective) oraz zestawie metryk (Key Results). OKRy to także ramy procesowe, które skłaniają pracowników do współpracy oraz do skupienia się na priorytetach w organizacji.