Zaznacz stronę
Feedback o którym nie da się zapomnieć!

Feedback o którym nie da się zapomnieć!

Feedback o którym nie da się zapomnieć! W zasadzie, wiemy, że feedback, jest ważny, że należy go regularnie dawać, a nawet o niego prosić, zatem co takiego się dzieje, że nadal w wielu organizacjach jest on dawany ad hoc, albo, co gorsza, zapomniany?  Jednoznacznej...
Objective – co musisz o nim wiedzieć

Objective – co musisz o nim wiedzieć

Objective – co musisz o nim wiedzieć „Jeśli sam nie wyznaczysz priorytetów w życiu, inni zrobią to za Ciebie!” – ostrzega Greg McKeown w książce “Esencjalista” i wie, co mówi! Brzmi rozsądnie, problem polega na tym, że najczęściej nam samym trudno ten...
6 źródeł wiedzy o OKR-ach, które warto sprawdzić

6 źródeł wiedzy o OKR-ach, które warto sprawdzić

Źródła wiedzy o OKR, które warto znać!  Wyselekcjonowane materiały o OKR-ach od których warto zacząć będą Twoimi przewodnikami i źrodłem inspiracji! Dante, wiedział, że poruszając się po nieznanym terytorium, warto mieć przewodnika (on sam zdecydował się nawet na...
3 sposoby na to, jak dobrze zacząć wdrożenie OKR-ów

3 sposoby na to, jak dobrze zacząć wdrożenie OKR-ów

3 rzeczy, które warto zrobić przed wprowadzeniem OKR-ów Poznaj 3 kroki które, powinieneś wykonać przed wprowadzeniem OKR-ów, dzięki nim, unikniesz ryzyka związanego z oporem grupy wobec nadchodzącej zmiany. Zastanawiasz się, co powinieneś zrobić przed wprowadzeniem...